為進一步提升科級部門管理水平,使它們在比先進、找差距中進一步深化管理,提升管理效益,公司4月份起在相關科級部門率先開展“流動紅旗”競賽活動。 本次活動各科室積極落實行動,創優管理,爭當先進,在整個公司范圍內營造了比學趕幫、爭當一流的工作氛圍,各科室立足本職,加強自我改進、自我完善,通過創優管理來實現公司“科學管理出效益”的目標,有力地推進了西城管理改進。
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