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    為積極構建學習型企業，營造和諧的企業氛圍，公司鼓勵員工就集團運作中存在的問題、改進的方法等暢所欲言，發表個人觀點，以進一步提升管理，促進集團發展。

    本月針對董事長于10月15日召開的九月份管理工作總結會議，各級管理者認真學習會議精神，對管理中存在的問題進行深刻反思，并就如何強化執行力，提升管理水平發表各自見解，優秀管理評論、學習心得被刊登于《西城簡報》供大家共同學習、共同進步。